Salário de CIOs no Brasil aumentará 9% em 2014

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Segundo levantamento feito pela Robert Half, empresa de recrutamento especializado, a demanda por profissionais de TI no Brasil vai seguir alta no próximo ano, o que será sentido nos salários pagos. A expectativa é de que os salários dos diretores de TI e CIOs aumentem 9%, partindo da faixa de R$ 20 mil a R$

Segundo levantamento feito pela Robert Half, empresa de recrutamento especializado, a demanda por profissionais de TI no Brasil vai seguir alta no próximo ano, o que será sentido nos salários pagos. A expectativa é de que os salários dos diretores de TI e CIOs aumentem 9%, partindo da faixa de R$ 20 mil a R$ 50 mil de 2013 em grandes empresas, para de R$ 25 mil a R$ 55 mil em 2014.

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Nesse contexto, os gerentes de TI receberão 4,5% mais. Nas pequenas e médias empresas, o salário variará de R$ 12,5 mil a R$ 25 mil, enquanto em grandes companhias o valor vai de R$ 15 mil a R$ 30 mil. Esse crescimento é reflexo da importância da área de tecnologia nos organogramas das organizações e na viabilidade de crescimento e melhoria de gestão.

A empresa estima que a demanda de mão de obra qualificada será alta, principalmente nas áreas de implementação de sistemas, negócios e infraestrutura. Profissionais ERP, analistas de negócios/especialistas e profissionais de infraestrutura serão os mais demandados.

Para a Robert Half, assim como engenharia, finanças e contabilidade, a área de tecnologia tem poucos profissionais e por isso não registrou a queda nos salários e contratação de colaboradores com menos experiência. Assim, registrou aumento em alguns cargos e a tendência deve seguir em 2014.

Além das habilidades tradicionalmente valorizadas como proatividade, habilidade em gestão de pessoas e foco em resultados, as companhias também têm procurado executivos com perfil multitarefa, com estabilidade em empregos anteriores e capazes de transitar em diversas áreas do negócio. A dificuldade segue sendo encontrar profissionais com boa fluência em inglês.


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