Netflix anuncia novo sistema de licença maternidade ilimitada

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A empresa norte-americana de streaming de conteúdo anunciou na última semana que deverá adotar novas políticas de licenças ilimitadas de maternidade e paternidade para seus funcionários, sem redução de salário.

“Estamos introduzindo uma política de licença ilimitada para novas mães e pais que permite que se afastem por tanto tempo quanto precisarem durante o primeiro ano após o nascimento ou adoção de crianças”, declarou a vice-presidente de Recursos Humanos da empresa, Tawni Cranz

Segundo apuração do portal The Next Web e da agência de notícias Reuters, Cranz ressaltou que “os pais podem retornar ao trabalho durante meio período, período integral ou voltar ao trabalho e se afastar conforme suas necessidades”, com o recebimento normal de salários.

De acordo com Cranz, a medida faz parte de uma cultura desenvolvida pela companhia que “concede aos funcionários o contexto sobre nossos negócios e a liberdade para tomarem suas próprias decisões acompanhadas de responsabilidade”.

A Netflix encerrou o segundo trimestre com resultados animadores e alta de 22,7% nas receitas, para US$ 1,64 bilhão. O lucro, porém, caiu de US$ 71 milhões no segundo trimestre de 2014 para US$ 26,3 milhões no período de três meses encerrados em junho último.


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